Q1. 확인할 자료
퇴사일·근속·임금만 대략 알고 구체 자료가 없는 경우가 많습니다.
A. 관련 문의 답변
근로계약·급여·퇴사 서류를 먼저 모읍니다.
근로계약서·급여명세·퇴사 확인·퇴직금 규정 등을 정리한 뒤, 지급 대상·금액·시점을 검토합니다.
Q2. 진정·소송 경로
노동청과 법원 중 어디부터 해야 할지 헷갈립니다.
A. 관련 문의 답변
진정·조정·민사 절차를 사안에 맞게 검토합니다.
노동청 진정·조사와 지급명령·소송은 목적·속도·증빙에 따라 선택이 달라질 수 있습니다.
Q3. 흔한 실수
퇴사 후 오래 미루거나, 구두 약속만 믿는 경우가 있습니다.
A. 관련 문의 답변
시효·자료 미정리·경로 혼선이 흔합니다.
퇴사 직후 지급 약속만 받고 서면·진정·소송 타이밍을 놓치면 불리해질 수 있습니다.
